【人材不足原因】人材不足・人手不足の原因とは？影響や対策を…

人手不足解消のために職場の現状も見直そう

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事業展開の方針別にみる人材不足の状況

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デジタル化による業務の効率化

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③業務の効率化・自動化

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しかし、日本の労働者の多くが労働する第三次業務では、立場の人手化業務化が公務員に見えて進んではいません。

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⑧待遇の改善

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働き方改革を導入する

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まとめ

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