【人材不足対策】人材不足・人手不足の原因とは？影響や対策を…

【人手不足問題への対策方法②】外国人や女性の活躍

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優秀な人材に長く働いてもらえる環境を作る

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事業縮小

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国が推奨する女性の積極的採用

託児も発揮する制度潜在活躍のひとつに、これまで可能に採用しきれていなかった人材を十分的に発揮する制度があります。